Зарплаты в CATALUÑA

В 2023 году статистика зарплат в Каталонии демонстрирует интересные тенденции и значительное превосходство по сравнению с национальными показателями. Средняя зарплата в этом автономном сообществе составляет 29,979 евро в год, что на 6,9% выше, чем общая национальная средняя зарплата, равная 28,050 евро. Это свидетельствует о сильной экономике региона и его привлекательности для профессионалов. Медианная зарплата в Каталонии составляет 25,826 евро, что также подтверждает наличие высококвалифицированных специалистов, которые влияют на общие статистические данные. Разделяя данные по половому признаку, мы наблюдаем, что средняя зарплата мужчин достигает 32,722 евро, тогда как женщины зарабатывают в среднем 27,241 евро. Это создает гендерный разрыв в 16,7%, что подчеркивает необходимость дальнейших усилий по обеспечению равных возможностей для всех работников. Контракты также играют важную роль в формировании заработной платы. Работники на постоянных контрактах получают в среднем 30,419 евро, тогда как временные контракты обеспечивают доход в размере 25,344 евро. Эти данные указывают на то, что стабильная занятость более выгодна для работников. Разделяя зарплаты по секторам, мы видим, что в промышленности средняя почасовая оплата составляет 20,12 евро, что делает этот сектор одним из наиболее прибыльных. Строительство, с почасовой ставкой 16,41 евро, оказывается менее оплачиваемым, в то время как сектор услуг предлагает 18,95 евро в час. Это распределение подчеркивает важность выбора сектора для карьерного роста и заработка. Демографические факторы также заметно влияют на уровень доходов. Молодежь до 25 лет зарабатывает лишь 15,639 евро, тогда как возрастная группа 55 лет и старше имеет средний доход 33,304 евро. Это говорит о том, что опыт и возраст играют значительную роль в карьерном развитии и увеличении заработка. Таким образом, зарплатная статистика в Каталонии в 2023 году показывает как возможности, так и вызовы для работников. Регион не только предлагает конкурентоспособные зарплаты, но и продолжает сталкиваться с вопросами гендерного равенства и различий в доходах по секторам и возрасту.