Зарплаты в CANARIAS

В 2023 году статистика зарплат на Канарах показывает интересные и, в то же время, тревожные тенденции. Средняя зарплата в этом регионе составляет 24,034 евро в год, что на 14,3% ниже, чем национальный средний показатель, который составляет 28,050 евро. Это значительное различие может быть связано с особенностями экономики и структуры занятости на Канарах. Медианная зарплата на Канарах составляет 19,804 евро, что также указывает на то, что значительная часть населения получает доходы ниже среднего уровня. Если рассмотреть зарплаты по половому признаку, то средняя зарплата мужчин составляет 24,604 евро, в то время как женщины зарабатывают в среднем 23,439 евро. Это создает гендерный разрыв в 4,7%, что является одной из проблем, требующих внимания в сфере равенства оплаты труда. Интересно, что зарплаты по типу контрактов также показывают значительные различия. Работники на временных контрактах зарабатывают в среднем 28,879 евро, что значительно выше, чем 23,422 евро для работников на постоянных контрактах. Это может говорить о том, что временные контракты чаще всего предоставляются в более высокооплачиваемых секторах или профессиях, что требует дополнительного анализа. При анализе зарплат по секторам можно заметить, что промышленность демонстрирует среднюю почасовую оплату в 14,85 евро, строительный сектор — 12,53 евро, а сфера услуг — 14,95 евро. Эти данные подчеркивают важность сектора услуг для экономики Канар, который, несмотря на свою значимость, не всегда предлагает конкурентоспособные зарплаты. Возрастные группы также играют важную роль в анализе доходов. Молодые работники до 25 лет зарабатывают в среднем 14,903 евро, что значительно ниже, чем у более опытных коллег. Например, работники в возрасте 45-54 лет получают 26,719 евро, а те, кто старше 55 лет, даже 27,513 евро. Это говорит о том, что с увеличением возраста и опыта, доходы значительно растут. Таким образом, анализ зарплат на Канарах в 2023 году показывает как положительные, так и отрицательные стороны. Несмотря на высокий уровень временных контрактов, существует значительное различие в доходах между различными возрастными и половыми группами, а также с национальными показателями, что подчеркивает необходимость реформ и улучшений в области трудовых отношений и оплаты труда.